新昌茶葉整理招聘信息最新發(fā)布

隨著新昌茶葉產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，為了滿足市場需求和提升產(chǎn)品質(zhì)量，新昌茶葉整理有限公司近日發(fā)布了最新的招聘信息。以下是詳細的招聘內(nèi)容和要求，歡迎廣大求職者踴躍報名。

一、招聘崗位及要求

1. 茶葉加工技術(shù)員

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)茶葉的加工、整理和包裝工作。
• 確保茶葉加工過程中的衛(wèi)生和質(zhì)量控制。
• 參與茶葉加工工藝的改進和創(chuàng)新。

任職要求：

• 年齡18-45歲，男女不限。
• 具有茶葉加工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
• 具備良好的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
• 身體健康，能適應(yīng)加班。

2. 茶葉銷售代表

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)茶葉產(chǎn)品的銷售和市場推廣。
• 開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系。
• 參與市場調(diào)研，了解市場需求。
• 完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

• 年齡20-40歲，男女不限。
• 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
• 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
• 熟悉茶葉行業(yè)，對茶葉產(chǎn)品有深入了解。

3. 茶葉品質(zhì)檢測員

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)茶葉產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和檢驗。
• 確保茶葉產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
• 參與制定和改進質(zhì)量管理體系。

任職要求：

• 年齡22-45歲，男女不限。
• 具有茶葉品質(zhì)檢測相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
• 熟悉茶葉品質(zhì)檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)。
• 具備良好的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度。

二、薪資待遇

1. 茶葉加工技術(shù)員：月薪4000-6000元，根據(jù)工作經(jīng)驗和技能水平有所調(diào)整。

2. 茶葉銷售代表：底薪+提成，月薪5000-10000元，具體根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)。

3. 茶葉品質(zhì)檢測員：月薪4500-7000元，根據(jù)工作經(jīng)驗和技能水平有所調(diào)整。

公司提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

三、招聘流程

1. 報名：有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱，郵箱地址：[email protected]，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘職位+姓名”。

2. 初選：公司將根據(jù)簡歷篩選合適的候選人，并通知面試。

3. 面試：面試時請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

4. 錄用：通過面試的候選人將獲得錄用通知，并簽訂勞動合同。

四、聯(lián)系方式

公司名稱：新昌茶葉整理有限公司

聯(lián)系电话：0575-88888888

公司地址：浙江省新昌縣某工業(yè)園區(qū)

郵箱地址：[email protected]

新昌茶葉整理有限公司期待您的加入，共同為茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量！