公司簡(jiǎn)介

偉星集團(tuán)成立于1988年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、共贏”為核心價(jià)值觀，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，偉星集團(tuán)已形成了以建筑建材、智能家居、新能源三大產(chǎn)業(yè)為主的發(fā)展格局，業(yè)務(wù)遍及全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

招聘職位

為了滿足公司快速發(fā)展的需求，現(xiàn)面向全國(guó)招聘各類人才。以下是本次招聘的部分職位信息：

• 研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新工作。
• 生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和生產(chǎn)效率的提升。
• 銷售代表：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展。
• 市場(chǎng)營(yíng)銷專員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣和品牌宣傳。
• 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
• 財(cái)務(wù)分析師：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析、預(yù)算編制和成本控制。

招聘要求

以下是本次招聘對(duì)各個(gè)職位的基本要求：

• 研發(fā)工程師：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
• 生產(chǎn)經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
• 銷售代表：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力。
• 市場(chǎng)營(yíng)銷專員：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷策劃能力。
• 人力資源專員：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
• 財(cái)務(wù)分析師：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力和良好的數(shù)據(jù)處理能力。

薪資待遇

偉星集團(tuán)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體如下：

• 基本工資：根據(jù)職位和經(jīng)驗(yàn)設(shè)定，確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。
• 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
• 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。
• 職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘流程

有意向的應(yīng)聘者請(qǐng)按照以下流程進(jìn)行申請(qǐng)：

1. 登錄偉星集團(tuán)官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)，搜索并查看職位詳情。
2. 下載并填寫應(yīng)聘表格，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書。
3. 提交申請(qǐng)后，等待招聘部門審核。
4. 審核通過(guò)者將收到面試通知，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
5. 面試合格者將進(jìn)入試用期，試用期結(jié)束后正式錄用。

聯(lián)系方式

如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們：

• 郵箱：[email protected]
• 电话：+86-XX-XXXX-XXXXX
• 地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)偉星集團(tuán)人力資源部

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